互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)過半個世紀(jì)的發(fā)展，目前整個行業(yè)的重心已經(jīng)由數(shù)量到質(zhì)量，由重視規(guī)模到效能的階段。在互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)到一定規(guī)模的情況下，IT治理將成為確保其實現(xiàn)價值的關(guān)鍵舉措。而IT治理作為互聯(lián)網(wǎng)最高等級的管理行為，其復(fù)雜程度也是毋庸置疑。正因為如此，構(gòu)建一種科學(xué)的IT治理體系也成為擺在全球互聯(lián)網(wǎng)面前的一道難題。

目前，在IT治理方面，比較流行的體系主要有兩個，一個是IT4IT，另一個就是COBIT。那么二者有什么不同呢？作為一家擁有《企業(yè)信息化審計與治理管控（COBIT認(rèn)證）》培訓(xùn)課程的機(jī)構(gòu)，我們能夠明顯感受到的就是二者在市場需求上的差別。在之前，該課程是IT4IT認(rèn)證，而且經(jīng)過中培EA專家組的潛心探索和研究，我們在IT4IT所闡述的IT治理體系的理解和應(yīng)用方面達(dá)到了國內(nèi)先進(jìn)水平，但是該課程的推出并沒有在行業(yè)引發(fā)強(qiáng)烈的反響。相對于IT4IT，COBIT認(rèn)證在國內(nèi)更受歡迎。由此可見，COBIT認(rèn)證當(dāng)前對我國IT治理人才的培養(yǎng)應(yīng)該更有幫助。對此，中培IT治理專家李老師分析了二者的區(qū)別。

李老師指出，相對于COBIT，IT4IT目前的發(fā)展還處在初級階段，需要一定時間的探索來使其達(dá)到相對成熟的狀態(tài)，它由 The open group 發(fā)起，并且目前還只是成立了專業(yè)論壇來對相關(guān)理論進(jìn)行豐富，其今后的發(fā)展將是一個比較長期的過程。

相對IT4IT，COBIT認(rèn)證所對應(yīng)的IT治理體系目前已經(jīng)非常成熟。該認(rèn)證由信息系統(tǒng)審計與控制協(xié)會發(fā)布，其理論研究歷時已經(jīng)超過20年，并且更新至第五版。正因為如此，COBIT也成為當(dāng)前IT治理與審計方面最權(quán)威的認(rèn)證。尤其是第5版，為廣大企業(yè)實現(xiàn)IT治理與審計的目標(biāo)提供了標(biāo)準(zhǔn)框架。其相應(yīng)的COBIT認(rèn)證無疑成為當(dāng)前全球互聯(lián)網(wǎng)培養(yǎng)IT治理人才的權(quán)威。

李老師最后總結(jié)道，作為世界權(quán)威的標(biāo)準(zhǔn)開放組織，The open group 在全球EA領(lǐng)域擁有深厚的專業(yè)底蘊，因此，我們可以期待IT4IT將在未來的IT治理領(lǐng)域獲得巨大的影響力，但這需要一段時期的發(fā)展。總之在當(dāng)前，廣大IT治理人才想要參加相關(guān)認(rèn)證并獲得專業(yè)的IT治理知識體系，COBIT無疑是最佳選擇！

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