杭州市對高層次人才的福利待遇非常優厚，但申請條件也比較高。有一種評杭州市E類人才的方式比提高學歷、獲得行業獎項容易，一起來了解一下吧~

一、杭州市E類人才認定條件

1、申請人具有正高級職稱或者具有副高級職稱+專業技術成果;

2、申請人獲得省春蠶獎、省醫壇新秀、市教壇新秀、市非物質文化遺產傳承人等;

3、申請人是市技術能手;世界冠軍教練員、亞運會、全運會教練員;全國導游大賽三等獎/全省二等獎;

4、申請人具有中國專利優秀獎、省專利獎優秀獎、行業標準第一起草人等;

5、申請人是杭州市規模以上企業董事長、總經理;上年度納稅5億以上制造業或國家級高新技術企業人才，上年度工資性收入在50w以上;

6、申請人具有博士學位;博士學歷+專業技術成果等。

相對來說，副高級職稱+專業技術成果比提高學歷、獲得行業獎項、納稅5億元要容易。

二、杭州市E類人才福利

1、企業退休高工基本養老金增加

杭州市正高級、副高級(含高級技師)專業技術人員增發限額分別為每人每月1500元、1150元。

2、申請人才公寓、租房補貼、購房補貼

杭州市E類人才可以申請入住人才公寓，人才公寓按市場租金標準的40%支付租金，最長租賃期限為5年。

杭州市E類人才可以申請每月2500元、最長5年的租房補助。

杭州市E類人才購房有補貼。杭州市E類人才在錢塘新區購買首套住房，補貼30萬元。

人才公寓、租房補貼、購房補貼三者只能選其一。

3、落戶政策

杭州市高層次人才可直接落戶杭州。

除此之外，還有子女入學優先錄取、車牌競價補貼、免費游玩杭州市43家付費景區等補貼。可以說杭州市E類人才在杭州簡直開掛了，能夠享受各項補貼和福利政策。

三、軟考高級科目怎么選

想要通過副高級職稱+專業技術成果來評杭州市E類人才，副高職稱證書推薦“軟考高級”。報考無專業要求、無工作年限要求、無年齡要求，大部分同學都能報考。

如果你沒有相關經驗、零基礎備考軟考，只是想考一個相對簡單的軟考高級證書，推薦軟考高級-系統規劃與管理師、系統分析師、信息系統項目管理師。

提醒：通過軟考高級評杭州市E類人才，專業技術成果也需要是軟件、計算機專業相關的。

理由一：系分一年考兩次

系統分析師一年考兩次，即便是這次沒通過，2025年上半年預計還有一次考試機會。如果你選了一年考一次的專業資格考試，沒通過只能再等一年。考試可以等，杭州市E類人才等不了。

所以，盡量選擇軟考高級中一年考兩次的專業資格考試。

理由二：系規教程頁數較少

系統規劃與管理師的教程只有328頁，不像其他高級科目的教材，動輒700多頁。頁數少，知識點也少，需要背誦記憶的內容也少，對于零基礎備考軟考高級更友好。

理由三：系規知識點相對簡單

作為軟考高級比較冷門的專業資格考試，系統規劃與管理師相對比較簡單。系統規劃與管理師教材IT內容80頁左右，運維管理內容200頁左右，法律法規30頁左右。所以，考試內容偏管理類，專業知識不多，易于記憶和理解。

理由四：入門容易，易通過

信息系統項目管理師相對更容易入門，特別是對零基礎的考生而言，這個科目在所有高級科目中屬于偏管理類的科目，考試重點是項目管理知識，能為IT技術人員提供快速平穩轉崗方法。

這對于很多非專業的考生來說，復習起來相對容易，大部分考點都是項目管理的知識，技術類的題也只考一些基本概念。相比較其他的證書，這個科目的專業知識門檻更低，即使不是計算機專業的，也能夠報名參加考試。